黔東南州交通旅游建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站
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競聘現(xiàn)場圖片
為深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，進(jìn)一步落實(shí)州國資委、州交旅集團(tuán)關(guān)于深化國有企業(yè)改革決策部署和要求，加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，營造“能者上、平者讓、庸者下”的干事氛圍，近日，貴州中凱交通建設(shè)有限責(zé)任公司組織開展中層管理崗位競聘工作。本次競聘設(shè)有綜合事務(wù)部主任、紀(jì)檢風(fēng)控部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理3個中層管理崗位，經(jīng)過前期精心籌備、廣泛動員、自愿報名、資格審查等環(huán)節(jié)，確定6名同志參與本次競聘。
競聘現(xiàn)場圖片
此次競聘本著雙向選擇、全面考核、擇優(yōu)錄用的選人用人原則，按照崗位發(fā)布、組織報名、資格審查、現(xiàn)場答辯、重點(diǎn)考察等程序進(jìn)行。競聘采取“現(xiàn)場答辯”的方式對競聘人員進(jìn)行現(xiàn)場面試考評，面試評委由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成，紀(jì)檢風(fēng)控部工作人員對競聘活動進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。在現(xiàn)場答辯中，評委結(jié)合崗位職責(zé)和工作實(shí)際，對競聘人員提出了針對性問題，全面評估競聘人員的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問題解決等多方面的能力。各位競聘者圍繞各自競聘的崗位，從崗位認(rèn)知、個人優(yōu)勢分析等方面進(jìn)行了深入闡述，他們或激情洋溢，或沉穩(wěn)內(nèi)斂，充分展示了各自對公司發(fā)展、崗位責(zé)任等各方面的理解與擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)出想干事、肯干事、能干成事的工作決心和態(tài)度。通過答辯環(huán)節(jié)，面試評委秉持公正、公平原則，從多個維度對競聘者進(jìn)行客觀評分，并即時對競聘面試成績進(jìn)行公示，最終3名同志在各崗位競聘中成績名列前茅、拔得頭籌。
崗位競聘是落實(shí)國企改革創(chuàng)新的重要舉措，也是加強(qiáng)公司管理人才隊(duì)伍建設(shè)的重要手段。此次內(nèi)部競聘活動，不僅為職工提供了展示自我、實(shí)現(xiàn)價值的平臺，也為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。下一步，公司將持續(xù)深入推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，加大競爭性選人用人力度，不斷激發(fā)員工隊(duì)伍活力，為公司發(fā)展注入源源不斷的動力。
